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07/13
2025

有價(jià)值的財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)

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中上協(xié)發(fā)布上市公司投資者關(guān)系管理情況報(bào)告,上市公司投關(guān)管理工具箱持續(xù)完善

(圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

藍(lán)鯨新聞5月15日訊(記者 王婉瑩)記者獲悉,今日,中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)發(fā)布關(guān)于上市公司投資者關(guān)系管理情況的報(bào)告。

據(jù)悉,為推動(dòng)上市公司提升投資價(jià)值、提振投資者信心,更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)連續(xù)兩年開(kāi)展投資者關(guān)系管理最佳實(shí)踐活動(dòng)。總體來(lái)看,上市公司投資者關(guān)系管理工具箱持續(xù)完善。除重視制度筑基、創(chuàng)新溝通形式、豐富溝通渠道外,越來(lái)越多的上市公司主動(dòng)深化價(jià)值傳遞、做好價(jià)值共享,強(qiáng)化市值管理,筑牢投資者信任防線(xiàn),努力構(gòu)筑上市公司投資者關(guān)系管理新生態(tài)。

一、健全投資者關(guān)系管理制度體系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),以專(zhuān)業(yè)賦能價(jià)值對(duì)話(huà)

本年度披露投資者關(guān)系管理制度、投資者檔案管理制度及投資者接待和推廣制度的公司占比分別提升14.67%、20.97%和21.22%。上市公司以投關(guān)工作制度為基礎(chǔ)構(gòu)建完善的管理體系、明確投關(guān)工作部門(mén)責(zé)任、與投資者溝通內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn),保障公司投關(guān)工作遵循合規(guī)性、平等性、主動(dòng)性、誠(chéng)實(shí)守信原則。

制度保障方面,披露為中小投資者提供便利及平等對(duì)待方面的公司占比上升較為顯著(26.58%)。投關(guān)制度要求披露的內(nèi)容中涉及環(huán)境、社會(huì)和治理信息(ESG)、股東權(quán)利行使、投資者訴求處理、公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)方面相較于上一年度已有顯著上升,體現(xiàn)出上市公司對(duì)投資者保護(hù)的重視程度增強(qiáng)。

上市公司重視打造專(zhuān)業(yè)投關(guān)人才梯隊(duì)。多數(shù)公司要求投關(guān)隊(duì)伍構(gòu)成人員具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉公司治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)法律、法規(guī)和證券市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制。上市公司構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系,通過(guò)內(nèi)外部的定期和不定期的培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、內(nèi)部研討、外部交流等方式提升團(tuán)隊(duì)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、監(jiān)管政策法規(guī)、最新優(yōu)秀實(shí)踐做法的認(rèn)知,精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能,從日常咨詢(xún)接待到重大決策溝通,從市場(chǎng)動(dòng)態(tài)解讀到投資風(fēng)險(xiǎn)提示,全方位、多層次地為投資者保駕護(hù)航。

二、數(shù)字技術(shù)驅(qū)動(dòng)投關(guān)溝通多維升級(jí),投資者需求管理日漸精細(xì)化

在鞏固公司官網(wǎng)、證券交易所、中國(guó)投資者網(wǎng)等官方及公益性信息披露平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,上市公司主動(dòng)適應(yīng)數(shù)字化傳播趨勢(shì),積極構(gòu)建以微信公眾號(hào)、微博、短視頻平臺(tái)為核心的新媒體傳播矩陣。通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)容策劃與傳播策略,運(yùn)用圖文解讀、視頻直播、互動(dòng)H5等多元形式,打造立體化、場(chǎng)景化的信息傳播體系,有效提升市場(chǎng)傳播效能。不僅及時(shí)、準(zhǔn)確地向投資者傳遞公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略規(guī)劃等核心信息,還通過(guò)企業(yè)文化故事、品牌價(jià)值解讀等特色內(nèi)容,助力投資者全面、深入地了解企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與核心競(jìng)爭(zhēng)力,切實(shí)架起與投資者之間的高效溝通橋梁。數(shù)據(jù)顯示,新媒體渠道使用率超70%,上市公司主動(dòng)邀請(qǐng)股東“走進(jìn)上市公司”,通過(guò)開(kāi)設(shè)云展廳、產(chǎn)品品鑒日等方式豐富與投資者的面對(duì)面交流,邀請(qǐng)分析師、行研專(zhuān)家等外聘專(zhuān)業(yè)人員出席,提升雙向交流的深度和專(zhuān)業(yè)性。部分上市公司也在探索通過(guò)境外路演、推介等活動(dòng)提升國(guó)際評(píng)級(jí)、增強(qiáng)公司全球化投資價(jià)值。

上市公司召開(kāi)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)的“含金量”不斷提升,躍升為投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值傳遞的核心紐帶。越來(lái)越多的上市公司重視業(yè)績(jī)發(fā)布全過(guò)程,從滿(mǎn)足合規(guī)轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值傳遞、坦誠(chéng)交流。數(shù)據(jù)顯示,2024年年報(bào)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的出席率高達(dá)98.5%,出席率穩(wěn)步增長(zhǎng);上市公司的獨(dú)立董事出席率突破八成。越來(lái)越多的上市公司管理層深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)的重要意義,主動(dòng)打破溝通壁壘,將其打造為與中小投資者“零距離交流”的重要窗口。此外,上市公司持續(xù)深化投資者關(guān)系管理的精細(xì)化水平,通過(guò)多維度數(shù)據(jù)整合與智能化分析手段,構(gòu)建全面立體的投資者服務(wù)體系。一方面,依托定期更新的股東名冊(cè),結(jié)合自主搭建的投資者信息數(shù)據(jù)庫(kù),系統(tǒng)性歸集投資者的持股規(guī)模、交易習(xí)慣、關(guān)注焦點(diǎn)等核心數(shù)據(jù);另一方面,引入AI智能分析技術(shù),深度挖掘數(shù)據(jù)背后的行為特征與投資偏好,精準(zhǔn)繪制投資者畫(huà)像,科學(xué)劃分投資者群體。上市公司為不同類(lèi)型投資者量身定制差異化服務(wù)策略,提供分眾化管理方案,有效提升投資者溝通的精準(zhǔn)度與實(shí)效性,推動(dòng)投資者關(guān)系管理從“廣覆蓋”向“深服務(wù)”轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三、從“要披露”到“愿披露”,自愿性信披意愿增強(qiáng),從“滅火”到“防火”,輿情管理再升級(jí)

上市公司積極強(qiáng)化自愿性信息披露,主動(dòng)拓展信息披露廣度與深度,為投資者決策提供更豐富的參考依據(jù)。部分公司自愿性信息披露占比提升至近三分之一。在此基礎(chǔ)上,上市公司著力完善輿情管理體系,從優(yōu)化組織架構(gòu)、規(guī)范監(jiān)控流程等方面入手,構(gòu)建科學(xué)高效的輿情管理機(jī)制。眾多公司將輿情管理提升為“一把手”工程,建立健全管理制度,形成董事長(zhǎng)牽頭或由黨委領(lǐng)導(dǎo)、多部門(mén)協(xié)同的工作機(jī)制,通過(guò)明確輿情分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、制定應(yīng)對(duì)預(yù)案、規(guī)范監(jiān)測(cè)要求和處置流程,全方位筑牢輿情防控屏障。同時(shí),部分公司通過(guò)深化媒體合作、搭建輿情監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù),并借助智能化手段實(shí)現(xiàn)輿情實(shí)時(shí)監(jiān)控,積極營(yíng)造良好輿論環(huán)境,增進(jìn)投資者對(duì)企業(yè)的理解與認(rèn)同。還有公司通過(guò)組織媒體采訪(fǎng)、開(kāi)展投資者交流活動(dòng)等方式,主動(dòng)引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,持續(xù)塑造企業(yè)良好形象。

四、以市值管理為翼,助力上市公司價(jià)值提升

上市公司正系統(tǒng)性構(gòu)建市值管理體系,通過(guò)組建高效協(xié)同的市值管理小組,建立常態(tài)化工作機(jī)制。管理層牽頭定期召開(kāi)市值管理會(huì)議,實(shí)時(shí)跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握市值走勢(shì)。部分企業(yè)將市值管理納入績(jī)效考核體系,強(qiáng)化高管合規(guī)意識(shí),持續(xù)提升履職能力,確保市值管理舉措有效落地。

在實(shí)踐層面,多家公司開(kāi)展市值管理研究與診斷,從公司實(shí)際情況出發(fā),建立包含股價(jià)綜合增長(zhǎng)率、動(dòng)態(tài)市盈率、流動(dòng)性、股東結(jié)構(gòu)等在內(nèi)的指標(biāo)體系,動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、即時(shí)調(diào)控。通過(guò)以上管理手段,部分企業(yè)投資者結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,長(zhǎng)期穩(wěn)定型投資者占比提高,已在市值規(guī)模提升、市值穩(wěn)定性增強(qiáng)方面取得成效。

此外,現(xiàn)金分紅、特別分紅、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃、并購(gòu)重組等工具正在成為上市公司市值管理的重要工具。通過(guò)真金白銀的回報(bào),向市場(chǎng)釋放積極信號(hào),上市公司逐步增強(qiáng)市場(chǎng)信心,夯實(shí)投資者信任基礎(chǔ)。

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