文 / 零度?

來(lái)源 / 節(jié)點(diǎn)財(cái)經(jīng)?

電影華爾街之狼里，喬丹·貝爾福特站在他的銷售團(tuán)隊(duì)中央，將成捆的現(xiàn)金像廢紙一樣扔向狂歡的人群，金錢在這里是炫耀的資本、是操縱人心的工具，背后藏著的是金融騙局里的貪婪與虛妄。

這一幕，正在中國(guó)企業(yè)中上演。

8月15日，一段影石創(chuàng)新老板給員工撒錢的視頻在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳。畫面中，影石創(chuàng)始人劉靖康站在高一層的樓上，向樓下的員工撒錢，現(xiàn)場(chǎng)歡呼聲此起彼伏。

上述視頻是8月14日晚間影石創(chuàng)新宣布全景無(wú)人機(jī)公測(cè)后，公司為感謝和犒勞相關(guān)團(tuán)隊(duì)，舉辦的內(nèi)部階段性慶功活動(dòng)。

影石創(chuàng)新內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司剛發(fā)了新品全景無(wú)人機(jī)A1（即：影石創(chuàng)新全景無(wú)人機(jī)影翎Antigravity A1），研發(fā)同事們太辛苦，老板和項(xiàng)目組同事通過(guò)活動(dòng)游戲給大家鼓氣。

“是內(nèi)部拍的視頻，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)片段流傳出去了，可能有被誤讀風(fēng)險(xiǎn)”，“我們確實(shí)是會(huì)給激勵(lì)的，但肯定是正兒八經(jīng)，老老實(shí)實(shí)的。”

引發(fā)關(guān)注后，影石發(fā)布了道歉聲明，并表示，公司已全面檢視內(nèi)部管理行為規(guī)范漏洞，立即強(qiáng)化相關(guān)行為規(guī)范，對(duì)員工及管理層進(jìn)行教育，確保全體員工和管理層在任何場(chǎng)合的言行均能符合上市公司公眾形象的要求。

這波 “高空撒幣” 操作，簡(jiǎn)直是企業(yè)版的 “行為藝術(shù)大賞”—— 董事長(zhǎng)站臺(tái)上當(dāng) “人形點(diǎn)鈔機(jī)”，員工底下演 “現(xiàn)金版速度與激情”，活脫脫把公司團(tuán)建搞成了 “金錢雨真人秀”。咱就是說(shuō)，這哪是激勵(lì)員工啊，分明是給全網(wǎng)貢獻(xiàn)了年度最佳吐槽素材庫(kù)！

8月14日，影石創(chuàng)新公開(kāi)了全球首款全景無(wú)人機(jī)影翎Antigravity A1的形態(tài)，并開(kāi)啟產(chǎn)品公測(cè)。市場(chǎng)對(duì)影石的新動(dòng)作非常買賬，8月15日當(dāng)天，影石股價(jià)一路飆紅，暴漲20%直接漲停，報(bào)收224.42元/股，總市值沖到了899.9億元。要知道，這家公司在今年6月11日才登陸科創(chuàng)板，當(dāng)時(shí)就被譽(yù)為“智能影像第一股”。

話說(shuō)回來(lái)，這次撒錢慶功，不過(guò)是影石“壕氣文化”的冰山一角，他們的員工福利早就火出圈了！

影石創(chuàng)新的“豪橫”福利史堪稱一部物質(zhì)激勵(lì)的“大戲”：程序員節(jié)的黃金鍵帽，單個(gè)空格鍵價(jià)值近 1.8 萬(wàn)元；七年累計(jì)送出27輛新車；七夕豪擲1000套美容儀；甚至設(shè)百萬(wàn)“戀愛(ài)基金”，鼓勵(lì)員工內(nèi)部搞對(duì)象。

他家的年會(huì)可謂年年“豪”上熱搜。

影石創(chuàng)始人劉靖康的想法很簡(jiǎn)單：“員工發(fā)展第一、客戶價(jià)值第二、股東回報(bào)第三”。他堅(jiān)信，利潤(rùn)就該變成員工福利，因?yàn)椤爱?dāng)員工獲得超出預(yù)期的回報(bào)，才會(huì)創(chuàng)造超出預(yù)期的價(jià)值”。

不過(guò)，這種層層加碼的刺激療法正在制造危險(xiǎn)的多巴胺依賴。《節(jié)點(diǎn)財(cái)經(jīng)》看來(lái)，影石的激勵(lì)策略更像是暴發(fā)戶式的炫富 —— 用短期快感掩蓋長(zhǎng)期發(fā)展的迷茫。

更絕的是市場(chǎng)反應(yīng) —— 股價(jià)噌噌漲停，網(wǎng)友一邊罵 “吃相難看”，一邊默默把股票加入自選。這魔幻現(xiàn)實(shí)告訴我們：在 “流量為王” 的時(shí)代，爭(zhēng)議也是生產(chǎn)力。你看人家影石，前有黃金鍵盤帽 “砸暈” 程序員，后有現(xiàn)金雨 “淋透” 打工人，每次整活都精準(zhǔn)踩在 “離譜但上頭” 的點(diǎn)上，這哪是做科技公司，分明是把企業(yè)運(yùn)營(yíng)成了 “網(wǎng)紅打卡地”。

話說(shuō)回來(lái)，這種 “撒錢式管理” 本質(zhì)上是 “懶政”，真正的職場(chǎng)激勵(lì)，應(yīng)該是 “我為你搭建舞臺(tái)”，而不是 “我給你扔錢讓你表演”。

最后心疼一波現(xiàn)場(chǎng)員工：搶吧，怕被網(wǎng)友說(shuō) “掉價(jià)”；不搶吧，怕老板說(shuō) “不給面子”。只能一邊默念 “這是福利不是施舍”，一邊用最快速度把錢塞進(jìn)口袋。打工人的體面，在這場(chǎng)現(xiàn)金雨中，碎得比紅包紙還響。建議下次直接發(fā)銀行卡，省時(shí)省力還不社死，畢竟，誰(shuí)會(huì)跟錢過(guò)不去，但誰(shuí)也不想為了錢當(dāng)眾 “練折返跑” 啊！

*題圖由AI生成